GLDCao
Cao in de chemie en procesindustrie
Een algemene cao chemie of cao procesindustrie bestaat niet. De meeste grote chemiebedrijven en raffinaderijen hebben een eigen bedrijfs-cao. Daarnaast zijn er een paar sector-cao's, zoals die voor de kunststof-, rubber- en lijmindustrie.
- Soort cao
- Meestal bedrijfs-cao
- Shell maart 2026
- +3,57%
- Kunststof sept. 2026
- +2,5%
- Cao-lonen industrie Q3 2026
- +4,2%
Op deze pagina · 8 onderdelen
Zoek je de cao chemie of de cao procesindustrie? Dan kom je er snel achter dat die niet bestaat. In de chemie maakt bijna elk groot bedrijf eigen afspraken met de vakbonden. Dat heet een bedrijfs-cao. Hieronder lees je welke soorten cao’s er zijn, wat erin staat en waar je jouw cao vindt.
Bedrijfs-cao of sector-cao?
Er zijn twee soorten cao’s:
- Bedrijfs-cao: afspraken tussen één werkgever en de vakbonden. Deze cao geldt alleen voor dat bedrijf.
- Sector-cao: afspraken voor een hele bedrijfstak. Alle bedrijven in die sector die lid zijn van de werkgeversvereniging, moeten zich eraan houden. Soms verklaart de overheid een sector-cao algemeen verbindend. Dan geldt hij voor alle bedrijven in die sector.
In de chemische industrie zijn bedrijfs-cao’s de regel. Uit onderzoek naar de chemiesector (UvA/Eurofound, 2014) blijkt dat de bonden (FNV, CNV en De Unie) per bedrijf onderhandelen. De werkgeversvereniging VNCI behartigt wel de belangen van chemiebedrijven, maar doet niet mee aan cao-onderhandelingen.
Voorbeelden van bedrijfs-cao’s
CNV noemt in de rubriek chemie en energie tientallen bedrijfs-cao’s. Een paar die je als operator vaak tegenkomt:
| Waar ze zitten (onze indeling) | Bedrijven met een eigen cao (volgens CNV, oktober 2026) |
|---|---|
| Rotterdam en Moerdijk | Shell, BP Raffinaderij Rotterdam, ExxonMobil, Huntsman Holland, Lyondell Chemie Nederland, Arkema Rotterdam |
| Limburg (Chemelot) | Sabic Limburg, AnQore, Envalior, Fibrant |
| Zeeland | Yara Sluiskil, Zeeland Refinery |
| Overig | Nobian, Nouryon, AkzoNobel, Teijin Aramid, Air Products, Kemira, Shin-Etsu, Covestro |
Voorbeelden van sector-cao’s
Een paar delen van de procesindustrie hebben wel een sector-cao. Volgens CNV gaat het in chemie en energie om:
- de cao Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie
- de cao Bereide verf- en drukinktindustrie
- de cao Maasvlakte Olie Terminal
Werk je als operator in de voedingsindustrie, papier of metaal? Dan val je vaak onder een andere sector-cao, bijvoorbeeld voor de papierindustrie of de metalektro.
Wat staat er in een cao?
Een cao gaat over alles wat met je werk en je geld te maken heeft. Voor procesoperators zijn dit de belangrijkste onderdelen:
| Onderwerp | Wat je erin vindt | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Salarisschalen | Je functiegroep en de bedragen per stap | Shell: jaarlijkse stap per 1 februari 2026 tussen € 79 en € 122 |
| Loonsverhoging | Hoeveel en wanneer de lonen stijgen | Kunststof: 2,5% per 1 september 2026 |
| Ploegentoeslag | Percentage per rooster | Shell: 30% voor 5-ploegen |
| Werktijd | Gemiddelde uren per week per rooster | Kunststof: 5-ploegen 34,4 uur, of 33,6 uur met opkomstdiensten |
| ADV en vrije dagen | Roostervrije dagen en opkomstdiensten | Kunststof: 11,5 ADV-dagen per jaar, van 40 naar gemiddeld 38 uur |
| Extra uitkeringen | 13e maand, eindejaarsuitkering, bonus | Shell: 13e en 14e maand |
| Afbouwregeling | Wat je krijgt als je stopt met ploegendienst | Shell: compensatie in 72 maandelijkse delen, over 6 jaar |
| Pensioen | Welke regeling en wat meetelt | Shell: vaste toeslag vanaf 10% telt mee |
| Ouderen | Minder nachtdiensten of minder uren vanaf een bepaalde leeftijd | Shell: minder opkomstdagen vanaf 55 jaar |
Meer over de toeslag lees je bij ploegentoeslag. Meer over uren en vrije dagen bij uren en ADV.
Loonsverhogingen in 2026
Hieronder staan de loonsverhogingen die we met een bron konden vinden. Andere cao’s hebben andere afspraken.
| Cao | Verhoging | Ingangsdatum | Hoe bepaald |
|---|---|---|---|
| Shell (Pernis, Moerdijk) | 3,57% | 1 maart 2026 | Gemiddelde cao-loonstijging in de chemie over 2025 (AWVN), minimaal 3% |
| Shell | nog niet bekend | 1 maart 2027 | Gemiddelde cao-loonstijging in de chemie over 2026 |
| Shin-Etsu | 3,15% | 1 januari 2026 (uitbetaald in juli) | Gemiddelde van Shell, BP, Air Products, Kemira en Air Liquide Industrie |
| Kunststof, Rubber en Lijm | 2,5% | 1 september 2026 | Eindbod voor de nieuwe cao (1 september 2026 tot en met 30 juni 2028), door CNV-leden aangenomen in augustus 2026 |
| Kunststof, Rubber en Lijm | 2,5% | 1 september 2027 | Idem |
Ter vergelijking: volgens het CBS stegen de cao-lonen in de industrie in het derde kwartaal van 2026 met 4,2% ten opzichte van een jaar eerder. Over alle sectoren samen was dat 4,0%.
Valt op dat veel chemie-cao’s naar elkaar kijken? Dat klopt. Shell en Shin-Etsu koppelen hun verhoging aan het gemiddelde van andere chemiebedrijven. Daardoor bewegen de lonen in de sector vaak ongeveer gelijk op.
Waar vind je jouw cao?
- Vraag het aan je werkgever. De cao staat vaak op intranet of bij HR.
- FNV. Op fnv.nl kun je onder “Sector en cao” zoeken op de naam van je bedrijf. Veel cao-teksten staan er als pdf.
- CNV. Op cnv.nl staat onder Industrie, rubriek chemie en energie, een lijst met bedrijfs-cao’s en sector-cao’s. Per cao vind je de looptijd, het nieuws en vaak de volledige tekst.
- Je arbeidscontract. Daarin staat meestal welke cao van toepassing is.
Een cao heeft een looptijd. Loopt hij af, dan blijven de oude afspraken meestal gelden tot er een nieuwe cao is. Het nieuws over de onderhandelingen volg je bij de bonden.
Werk je via een uitzendbureau?
Veel operators beginnen via een uitzendbureau of detacheerder. Dan geldt vaak een uitzend-cao. Daarin staat wanneer je hetzelfde loon krijgt als de vaste medewerkers bij het bedrijf waar je werkt. Vraag het bureau welke afspraken voor jou gelden, en of ploegentoeslag, 13e maand en pensioen hetzelfde zijn.
Werk je in België?
In België werkt het anders. Daar maken paritaire comités afspraken voor een sector, bijvoorbeeld paritair comité 116 voor arbeiders in de scheikunde. Daarnaast kunnen bedrijven eigen afspraken maken. Lees meer op Vlaanderen.
Verder lezen
- Salaris procesoperator met bedragen per niveau en rooster
- Salaris per werkgever met wat bekend is over Shell en Dow
- Ploegendienst met uitleg over roosters
Veelgestelde vragen
Is er een cao chemie?
Nee, niet één voor de hele chemie. Grote bedrijven als Shell, Sabic Limburg en Yara Sluiskil maken eigen afspraken met de bonden. De werkgeversvereniging VNCI onderhandelt niet over cao's.
Welke cao heb ik als procesoperator?
Dat hangt af van je werkgever. Kijk in je arbeidscontract, vraag het aan HR of zoek de bedrijfsnaam op de site van FNV of CNV.
Waar vind ik de tekst van mijn cao?
Bij FNV en CNV staan veel cao-teksten als pdf. Je werkgever moet je de cao ook kunnen geven, vaak via intranet.
Hoeveel stijgen de lonen in de chemie in 2026?
Dat verschilt per cao. Bij Shell 3,57% per maart 2026, bij Shin-Etsu 3,15% en in de kunststof-, rubber- en lijmindustrie 2,5% per september 2026.
Geldt de cao ook als ik via een uitzendbureau werk?
Niet altijd. Uitzendkrachten vallen vaak onder een uitzend-cao. Daarin staat wanneer je recht hebt op het loon van de vaste medewerkers. Vraag dit na bij je bureau.
Laatst gecontroleerd op . Klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Bronnen bij deze pagina (10)
- CNV: cao's in chemie en energie (opent in nieuw venster) cnv.nl
- FNV: procesindustrie, chemische industrie (opent in nieuw venster) fnv.nl
- UvA/Eurofound: representativiteit van bonden en werkgevers in de chemische sector in Nederland (opent in nieuw venster) dare.uva.nl
- CNV: cao Shell (looptijd en vestigingen) (opent in nieuw venster) cnv.nl
- CNV: loonsverhoging per maart 2026 bij Shell (11 februari 2026) (opent in nieuw venster) cnv.nl
- CNV: Shin-Etsu loonsverhoging 2026 vastgesteld op 3,15% (opent in nieuw venster) cnv.nl
- CNV: stemmingsuitslag eindbod cao Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie (26 augustus 2026) (opent in nieuw venster) cnv.nl
- Cao Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie 2025-2026 (via FNV) (opent in nieuw venster) fnv.nl
- Cao Shell 1 maart 2025 t/m 29 februari 2028 (via CNV) (opent in nieuw venster) cnvstorageprd.blob.core.windows.net
- CBS: cao-lonen in derde kwartaal 2026 4,0 procent gestegen (opent in nieuw venster) cbs.nl
Lees ook hoe we werken.
Lees ook
Procesoperator salaris in 2026
Wat verdient een procesoperator in 2026? Bruto bedragen voor operator A, B en C, met ploegentoeslag, vakantiegeld, 13e maand en regionale verschillen.
Lees verder PloegendienstPloegentoeslag: percentages per rooster
Hoeveel ploegentoeslag krijg je? Meestal 10 tot 16% in 2-ploegen, 18 tot 22% in 3-ploegen en 28 tot 33% in 5-ploegen. Met voorbeelden uit echte cao's.
Lees verder SalarisSalaris procesoperator per werkgever
Wat verdien je als procesoperator bij Shell, Dow en andere grote werkgevers? Alleen wat openbaar bekend is uit cao's en vacatures, met bron en datum.
Lees verder PloegendienstHoeveel uur werk je in 5 ploegen?
In 5 ploegendienst werk je gemiddeld ongeveer 33,6 uur per week: 168 uur gedeeld door vijf ploegen. Met uitleg over ADV, vakantie en opkomstdagen.
Lees verder